{"id":9658,"date":"2024-10-11T12:26:27","date_gmt":"2024-10-11T12:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/energiaindustriacomercio.com\/?p=9658"},"modified":"2024-10-11T12:26:27","modified_gmt":"2024-10-11T12:26:27","slug":"en-desacuerdo-copardom-reforma-laboral-en-estos-momentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/energiaindustriacomercio.com\/en\/2024\/10\/11\/en-desacuerdo-copardom-reforma-laboral-en-estos-momentos\/","title":{"rendered":"En desacuerdo COPARDOM reforma laboral en estos momentos"},"content":{"rendered":"<div><b>Santo Domingo,\u00a0<\/b>Rep. Dom.<b> <\/b>octubre 2024.<b>&#8211;\u00a0<\/b>La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) emiti\u00f3 hoy un comunicado en respuesta a la presentaci\u00f3n del proyecto de reforma laboral por parte del Ministerio de Trabajo, la cual consider\u00f3 como desacertada en esta coyuntura donde el Congreso Nacional est\u00e1 inmerso en reformas constitucionales, fiscales y conocer\u00e1 el Presupuesto General de la Naci\u00f3n del 2025.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La presidenta de la COPARDOM, Laura Pe\u00f1a Izquierdo, explic\u00f3 que si bien la entidad empresarial reconoce y valora el di\u00e1logo tripartito que tuvo lugar en el Consejo Consultivo de Trabajo, esa organizaci\u00f3n insiste en la necesidad de alcanzar un equilibrio entre la modernizaci\u00f3n de las leyes laborales y la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Manifest\u00f3 que la Patronal enfoc\u00f3 sus propuestas en tres ejes principales: procedimientos, jornada laboral y costos derivados de la relaci\u00f3n de trabajo, \u201cestos son cruciales para actualizar una legislaci\u00f3n laboral desfasada y devolver la competitividad a las empresas dominicanas, permiti\u00e9ndoles alcanzar mayores niveles de eficiencia en un mercado cada vez m\u00e1s competitivo\u201d, precis\u00f3.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Pe\u00f1a Izquierdo dijo que uno de los puntos clave para la COPARDOM es la modificaci\u00f3n del r\u00e9gimen de cesant\u00eda porque el r\u00e9gimen actual reduce la competitividad de las empresas, limita sus oportunidades de desarrollo, frena el incremento de los salarios y la generaci\u00f3n de empleos formales, especialmente en las micro y peque\u00f1as empresas, donde el impacto de la cesant\u00eda puede poner en riesgo la supervivencia de la unidad productiva.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Indic\u00f3 que la COPARDOM reitera su compromiso con la creaci\u00f3n de inclusi\u00f3n, bienestar y empleo formal, y asegura que sus propuestas respetan los derechos adquiridos de los trabajadores. Sin embargo, la entidad expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por ciertos puntos del proyecto presentado por el Ministerio de Trabajo que, a su juicio, ameritan mayor discusi\u00f3n y consenso.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Por \u00faltimo, manifest\u00f3 que la COPARDOM hace un llamado a la sensatez del gobierno y los trabajadores para generar un clima de desarrollo que beneficie a toda la Rep\u00fablica Dominicana, buscando un equilibrio entre la modernizaci\u00f3n laboral y la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores. COPARDOM entiende adecuado esperar que los procesos de modificaci\u00f3n a la Constituci\u00f3n, la reforma fiscal y el presupuesto concluyan para abordar el tema laboral.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Sobre COPARDOM<\/b><\/div>\n<div>La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) es la principal organizaci\u00f3n empresarial del pa\u00eds, representando a empleadores de diversos sectores econ\u00f3micos. COPARDOM promueve el desarrollo sostenible, la competitividad y el di\u00e1logo social en beneficio de todos los dominicanos.<\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo,\u00a0Rep. 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