{"id":6803,"date":"2023-04-02T18:42:22","date_gmt":"2023-04-02T18:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/energiaindustriacomercio.com\/?p=6803"},"modified":"2023-04-02T18:42:22","modified_gmt":"2023-04-02T18:42:22","slug":"edesur-incorpora-50-nuevos-pasantes-incluyendo-11-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/energiaindustriacomercio.com\/en\/2023\/04\/02\/edesur-incorpora-50-nuevos-pasantes-incluyendo-11-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Edesur incorpora 50 nuevos pasantes, incluyendo 11 personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>Edesur Dominicana incorpor\u00f3 50 nuevos pasantes, once de ellos con discapacidad, para contribuir con su formaci\u00f3n profesional, y reforzar sus conocimientos en diferentes \u00e1reas dentro de la empresa.<\/p>\n<p>Al dar la bienvenida a la empresa, el administrador general Milton Morrison, motiv\u00f3 a los j\u00f3venes a ser curiosos, a preguntar, y a que sean pasantes proactivos y no pasivos.<\/p>\n<p>\u201cEsperamos que puedan aprovechar esta oportunidad, que genere sentido de pertenencia en la empresa, ganen sus espacios. Los invit\u00f3 a ser eficientes y transparentes\u201d, expres\u00f3 Milton Morrison.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que el \u201cPrograma de Pasant\u00eda 2023\u201d es otra muestra de que Edesur es una empresa inclusiva, y cercana, con plena conciencia de la importancia de la formaci\u00f3n a los j\u00f3venes, y por eso le abre las puertas al conocimiento y al campo del terreno.<\/p>\n<p>La pasant\u00eda tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de tres meses. Los alumnos supervisados y orientados, explic\u00f3 Argentina Beltr\u00e9, gerente de reclutamiento.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3, adem\u00e1s, que es la primera vez que se hace en Edesur un plan integrado y abierto a la inclusividad.<\/p>\n<p>En representaci\u00f3n de los pasantes, ofreci\u00f3 las palabras de agradecimiento Robert de la Cruz Del Orbe, un joven con discapacidad visual, quien motiv\u00f3 a sus compa\u00f1eros a aprovechar esta oportunidad que le brinda la instituci\u00f3n de incorporarse a este programa inclusivo de pasantes con discapacidad.<\/p>\n<p>Con esta iniciativa la distribuidora da un paso al frente en materia de inclusi\u00f3n, apoyando el talento de decenas de j\u00f3venes que solo buscan una oportunidad para incorporarse al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Unos 50 estudiantes procedentes de distintas universidades e institutos de formaci\u00f3n superior iniciar\u00e1n su programa de pasant\u00eda en Edesur, de estos 11 poseen alguna discapacidad.<br \/>\nEn la actualidad la distribuidora cuenta con varios colaboradores y colaboradoras que ingresaron en calidad de pasantes, y que por su alto desempe\u00f1o han permanecido en la empresa, algunos de ellos llegando a ocupar puestos directivos.<\/p>\n<p>La empresa Edesur Dominicana cuenta en sus instalaciones con pasantes de la Universidad APEC, UASD, UFHEC, UTESA, Loyola, Infotep, Itla, Fundaci\u00f3n Dominicana de Ciegos, Asociaci\u00f3n Nacional de Sordos de la Rep\u00fablica Dominicana, Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Edesur Dominicana incorpor\u00f3 50 nuevos pasantes, once de ellos con discapacidad, para contribuir con su formaci\u00f3n profesional, y reforzar sus conocimientos en diferentes \u00e1reas dentro de la empresa. 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